Ik ben halverwege mijn tweede kop koffie. De eerste zinnen van een nieuwe blogpost staan op het scherm, wanneer ik hoor hoe Vos (5) en Tom (9) met elkaar in discussie raken…
Deze vraag stelde een Amerikaanse relatie mij met wie ik vandaag een Skype-gesprek had. Ik had hem verteld dat waar veel organisaties deze periode nog een sprint inzetten om de targets te halen of te overtreffen, ik ervoor kies op de rem te staan…
Meer lezen
De laatste keer dat ik, in werkverband, een traantje liet, is een week geleden. Ik had gesproken op het grote podium bij Hiring Success Europe. Samen met Pieter Eijck en Anne, had ik, onder de titel ‘OMG, our CEO wants to hire refugee’ inzichten en tips gedeeld met betrekking tot het werven van Statushouders…
Meer lezen
Op papier was ze een perfecte match. Haar CV paste zodanig goed bij het vacatureprofiel dat de afdelingsmanager en ik hadden opgesteld, dat wij, noem het verwachtingsmanagement, haar CV niet alleen binnen het managementteam hadden besproken, maar….
Meer lezen
Toen ik in 2001 reageerde op een vacature bij Thremen, een net gestart bedrijf in de projectdetachering, dichtte ik mezelf weinig kans toe. Ik beschikte niet over de juiste papieren, noch over relevante ervaring.
Meer lezen
Het sprookje waarin de kikker door de princes gekust wordt om vervolgens in een mooie prins te veranderen, heeft, ook voor de huidige krappe arbeidsmarkt, een aanlokkelijk perspectief, vind je niet? Werkgevers trappen er echter niet in…
Meer lezen